我终于接受,没有一建证就扣除薪资的事实,他哭着说:考试太难

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  • 来源:西南交大教务网_西南民族大学教务处_西南林业大学教务处宁波中学
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前不久,时不时讨论着中铁、中建那些大企业为激励员工资格证书而颁发的奖励金政策,那些奖励金政策非常诱人,不但有一次性地的钱奖励金还有每个月的奖励金补助。可是最让人想不到的是,为了励员工资格证书,那些大企业不但采用了正向激励政策,还采用了负向激励的手段。

近日,在网上流出中铁某局内部文件,对一部分员工做出了规定: 强制资格证书,没证扣薪,4年不过,立即失业!

文本文件中能够看得出

4年过渡期后

1、未考到一级建造师证书的领导层,每个月扣薪1000元

2、未考到一级建造师证书的职位成员,每个月扣薪500元

3、考到一级建造师证书可是专业不对口的工作人员每个月扣薪500元

4、未获得一级建造师证书的成员原则不能提拔使用,并合理调整本职工作

5、必考工作人员获得证书后,一次性地返还所扣发的薪资,并依照基准给予一次性地奖励金

6、必考工作人员未获得一级建造师职业资格证书,调离企业集团及所在单位的,被扣发的薪资不予返还。

7、必考工作人员退休后返还被扣发的薪资。

看到这个文件中的规定,总算知道一建证书的必要性,不但能带给你物质收入,还能带来升职加薪的机会。

但是有网友在某社交平台吐槽, 有没第一次考二建,然后再继续上一建的战友?最后发现一建并不是想象的简单,就单经济这门就已哭。

因为没有证书,要扣除工资,可是太难了考不过;到底该怎么选择?欢迎留言导论!

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